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Pacte pour un Enseignement d'Excellence

Posté par Xavier sur
Parfois je me demande pourquoi la ministre Schyns tient tant à faire croire que le Tronc Commun est un élément indissociable du Pacte.

Le risque est grand que le Pacte chavire à cause de ce Tronc Commun qui est refusé par la très grande majorité des enseignants et des parents.
Ce serait bien dommage
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Coût salarial, coût salarial unitaire, part de la valeur ajoutée

Posté par Xavier sur
Tous les élèves qui suivent des cours de sciences économiques savent qu'il faut comparer des grandeurs ...comparables.

Et pourtant un lecteur me signale qu'un prof (sic) de sciences économiques découvre cette règle:

de plus, ce qui compte en matière de compétitivité, ce n’est pas le coût salarial horaire mais le COÛT SALARIAL PAR UNITÉ PRODUITE

(Les hurlements, en lettres capitales, ne sont pas de moi)

Encore qu'il ne soit pas très sûr, il demande en effet:
Pour revenir aux éléments essentiels de ma contribution : que pensez-vous des 2 éléments évoqués ? A savoir :

- le coût salarial n’est PAS LE SEUL élément de la compétitivité

- ce qui compte en matière de compétitivité, ce n’est pas le coût salarial horaire mais le COÛT SALARIAL PAR UNITÉ PRODUITE
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Taux marginal et taux moyen

Posté par Xavier sur
On lit parfois des choses étonnantes sur FB ... surtout venant d'un prof qui fait la leçon aux autres



Question : est-il vrai que « La Belgique est de très loin le pays européen qui taxe le plus les BAS salaires » comme le titrait hier « L’Echo » ?



Conclusion : l'infographie accompagnant l'article de "L'Echo " du 11 octobre, infographie intitulée "pression fiscale sur les bas salaires" (où, sans rire, on voyait une "pression fiscale" de plus de 50 % (!) sur les BAS salaires en Belgique) est pour le moins erronnée, pour ne pas dire fantaisiste voire mensongère. .....




Bref, il n’y a pas de souci si l’on ne s’arrête pas au titre et si l’on lit ATTENTIVEMENT TOUT l’article ….



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